Κείμενο από την Αριστερή Παρέμβαση Πολιτών Βύρωνα
Κάθε χρόνο η ίδια ιστορία με τα σχολεία στον Βύρωνα: Ελλείψεις, κακή συντήρηση της υλικοτεχνικής υποδομής (βουλωμένες τουαλέτες στα αποχωρητήρια, παράθυρα που μπάζουν, κακοτεχνίες στα προαύλια κλπ), προβλήματα στην θέρμανση κλπ. Τα χρήματα από την κεντρική κρατική διοίκηση δεν επαρκούν και οι γονείς καλούνται να βάζουν το χέρι στην τσέπη. Την εικόνα συμπληρώνουν τα κενά σε εκπαιδευτικό προσωπικό, οι μικροί χώροι προαυλισμού των μαθητών, οι μικρές αίθουσες διδασκαλίας κλπ. Αυτή ήταν πάντα, αυτή είναι και φέτος σε γενικές γραμμές, η πραγματικότητα στα σχολεία μας.
Υπάρχουν κεντρικές και τοπικές αιτίες για αυτή την κατάσταση
Με λίγες εξαιρέσεις στο επίπεδο των βιβλίων, αυτό που προωθείται συστηματικά εδώ και χρόνια είναι ο ανταγωνισμός που λέει «εγώ θα περάσω και εσύ θα μείνεις απ’ έξω», ο ατομισμός ή από την ανάποδη, η αδιαφορία για ένα σχολείο που μάλλον απωθεί, παρά εμπνέει τον μαθητή. Αυτό το τελευταίο ας το κρατήσουμε, μιας και γίνεται το τελευταίο χρονικό διάστημα συζήτηση στην σχολική κοινότητα (γονείς, εκπαιδευτικοί, μαθητές) γιακαταστροφές που συμβαίνουν σε ορισμένα σχολικά συγκροτήματα (8ο Δημοτικό και Νταμάρια). Προφανώς και υπάρχει πρόβλημα: Τα βρώμικα προαύλια που τα βρίσκουν με σκουπίδια οι καθαρίστριες το πρωΐ, σπασμένα παράθυρα και κλοπές, συνιστούν όντως ένα πρόβλημα.
Εμείς ως Αριστερή Παρέμβαση προσεγγίζουμε το πρόβλημα και την λύση του, με έναν διπλό τρόπο: Αφενός προσπαθούμε διαρκώς να κατανοούμε τις αιτίες που δημιουργούν ένα πρόβλημα και αφετέρου αναζητούμε λύσεις που δεν θα αναπαράγουν και δεν θα μεγεθύνουν το πρόβλημα. Η μεγάλη εικόνα μας λέει ότι όσο αυξάνονται οι κοινωνικές ανισότητες, η φτώχεια και η ανεργία, εξαπλώνονται οι άθλιες ελαστικές εργασιακές σχέσεις, τόσο θα σπρώχνονται περισσότεροι στον αποκλεισμό, την περιθωριοποίηση και την επιθετικότητα.
Αν είναι αλήθεια τα παραπάνω, τότε και οι λύσεις που προτείνουμε ως ΑΡΠΑ, έχουν ως κριτήριο την προσπάθεια συνεργασίας και όχι ανταγωνισμού μεταξύ μαθητών, γονιών και εκπαιδευτικών! Έχουν ως κριτήριο την προσπάθεια ενίσχυσης του δημοσίου χαρακτήρα της εκπαίδευσης και όχι της ιδιωτικοποίησης αυτής! Έχουν επίσης ως κριτήριο την απόρριψη της εισόδου ιδιωτικών επιχειρηματικών εταιρειών που δρουν πάντα έχοντας ως θεό το κέρδος φυσικά, και όχι το γενικό συμφέρον!
Για αυτό και προτείναμε πως αφενός θέλουμε την φύλαξη των σχολείων αποκλειστικά από εργαζόμενους του Δήμου οι οποίοι να έχουν σταθερή και μόνιμη εργασία, αφετέρου επιδιώκουμε και παλεύουμε για ένα σχολείο ανοιχτό τόσο σε γονείς, εκπαιδευτικούς και μαθητές, όσο και στην υπόλοιπη κοινωνία. Με δραστηριότητες και ποικίλες εκδηλώσεις (αθλητικές, πολιτιστικές κλπ) που θα διοργανώνουν οι ίδιοι οι σύλλογοι γονέων, τα δεκαπενταμελή των μαθητών, οι ενώσεις των εκπαιδευτικών τα απογεύματα και τα σαββατοκύριακα! Με τρόπο που να αναδεικνύεται η δημιουργικότητα πρωτίστως των μαθητών αλλά και να καλύπτονται οι ανάγκες των μαθητών για παιχνίδι, αθλητισμό, πολιτισμό, συνεύρεση!
Για αυτό και απορρίπτουμε την ιδέα για είσοδο ιδιωτικών εταιρειών security στην φύλαξη των σχολείων, ή την τοποθέτηση καμερών: Τα παραδείγματα στην Μέκκα του ατομισμού, δλδ στις ΗΠΑ δείχνουν ότι όσο και να αυξάνονται οι κάμερες στα σχολεία και οι ιδιωτικές εταιρείες security, αυξάνεται και η παραβατικότητα αλλά και η εγκληματικότητα!
Την παραπάνω πολιτική και πρακτική τοποθέτηση κάναμε τόσο μέσα στο προηγούμενο δημοτικό συμβούλιο όταν συζητείτο το θέμα και θέλουμε να την ανοίξουμε περαιτέρω μέσα στην κοινωνία με γονείς, μαθητές και εκπαιδευτικούς.
Alfavita
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου